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人力拉警報 政院擴大僑生來源

工商時報【記者呂雪彗╱台北報導】我國勞動缺口面臨擴大危機,行政院昨(11)日拍板擴大海外僑生來源,以東馬、泰北、越南、印尼蘇北、菲律賓為重點,並開放緬甸來台就讀高職建教專班,成為我拓展東南亞的經貿尖兵。此外,行政院也指示將鬆綁僑外生留台工作評點配額,範圍擴及高職建教專班,以提供製造業技術人力的補充。行政院會昨天聽取僑委會報告「強化攬才、育才、留才、用才政策-開拓海外僑生生源及相關規劃」,毛揆表示,我工作人口每年將以近18至20萬人數減少,必須正視產業界日益缺工問題,過去都以增加外籍藍領及白領人員補充人力,未來應以僑生列為主要爭取來台工作的對象。僑委會委員長陳士魁透露,國內面臨國內長照服務、製造業、農業外勞及鐵路技工等各部會人力缺口,將結合產業需求,規劃僑生技職專班,作國內各產業技術缺口重要補充人力;目前僑生留台工作類別以高科技產業掛帥。至於學生來源地區,陳士魁說,鎖定東馬、泰北、越南、印尼蘇北、菲律賓為開發重點市場;而緬甸地區將成開放升讀高職建教僑生專班的新處女地。行政院並決定擴大僑外生留台工作評點配額機制,範圍擴及專職建教專班,國發會副主委高仙桂表示,未來擬鬆綁留台需有5年工作經驗的前提,或以乙級證照取代5年工作經驗的要求,讓專職建教專班僑生畢業後可留台工作。去年7月3日實施僑外生擴大留台工作評點配額機制後,至今年5月底才852件申請,核准693件,未達預期2,000人目標,104學年度擬衝刺至2,500人。僑委會期望僑生在台新生人數每年成長12%,至民國114年可達1萬2,550人,但毛揆認為目標太保守,要求再提高目標值。去年9月開辦的加值型僑生專案,104學年可望突破500人,至109學年度可擴增至6,000多人。陳士魁說,把目標放在東南亞潛力地區,主因是傳統僑生主要來源,也是台商最多的地區,可幫台商培養領班及管理人才等幹部,僑生有雙語能力,可培養成外貿尖兵,訓練出來人才應為台灣自己使用。

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